7 月 5 日的「超級大地震」謠言鬧得滿城風雨，連日本旅遊訂單都腰斬。然而天沒塌、海沒嘯，生活必須繼續。對剛畢業的 新鮮人 與尋求突破的 轉職者 來說，現在正是重新檢視職涯方向的最好時機。本文濃縮我在 Podcast〈第一份工作攻略〉的重點，核心只有一句話：先求經驗，再談高薪。
以下從「選行業 → 端履歷 → 談條件 → 90 天學習藍圖」四步驟，手把手帶你衝出第一道浪。
行業速選 2×2：找對水域才游得遠
拿一張白紙，畫十字分四象限，橫軸是「行業成長性」，縱軸是「個人熱情」。接下來把你想到的工作填進去：
・高成長＋高熱情：數位行銷、跨境寵物貿易、新農業科技……這是最理想的右上象限。
・高成長＋低熱情：AI SaaS、半導體支援職能……先蹲後跳的好跳板。
・低成長＋高熱情：水族設備維修、手作電商……適合作副業或情懷專案。
・低成長＋低熱情：例行行政、外送等過渡性工作……生存可行，發展有限。
建議新鮮人以右上或左上為首選；而轉職者若背負經濟壓力，可暫站左上累積技術與資源，再伺機跳向右上；右下與左下可當副業或⾧短期止血，但不宜久留。
STARK 履歷模板：亮出你的鱗片
履歷自傳不必長篇大論，採用 S-T-A-R-K 五步驟即可：
Situation 背景
Task 任務
Action 行動
Result 成果（最好量化）
Knowledge 學到什麼
以下提供養殖系畢業、想投入養殖業去面試的寫法範例：
S：大二在觀賞魚養殖場實習遇寄生蟲爆發
T：兩週內將死亡率 30% 降至 5%
A：導入每日顯微檢測＋藥浴 SOP
R：死亡率降至 0%，挽回 X 萬損失
K：建立疾病數據監測與危機處理流程
把這五段濃縮成一百二十字放在履歷最上方，HR 一眼就懂你的價值。而面試時，再多準備 30 秒的快速自介稿：「我是誰 → 解過什麼痛點 → 能替公司創什麼值」，短而精、直切重點的呈現，能讓面試官們快速觀察、建立評價。
談薪 3 步驟：價值換句話說
1. 調研行情：用勞動部薪資資訊網、104 等抓出區間。
2. 準備戰功：列出三項量化成果，最好能對應省成本、增營收、提效率。
3. 提出對等交換：
「我能在 90 天內完成 X，因此期望薪資 Y；細節可依公司評估調整。」
心裡務必要有「底線數字」，低於即婉謝；若你是稀缺人才，也能大方直說要求。
經驗是本金，作品是護照
先求經驗，再談高薪——行情永遠追在能力後。
每 90 天盤點——問自己「還學得到東西嗎？」沒有就準備跳板。
人脈是複利，作品是護照——持續分享、產出作品，讓工作挑你。
如果這篇文章有幫助，那麼預祝各位新鮮人求職順利！一起在職場大海乘風破浪。末日預言沒發生，但你的好履歷、好經驗，將會讓未來的日子過得更精彩！
